Echipa noastra are o experienta de peste 25 de ani in dezvoltarea si gestionarea de proiecte care se adreseaza studentilor si tinerilor la nivel national.

Suntem unicii reprezentanti din Romania a celor mai mari doua proiecte internationale care au la baza o legitimatie de student/tanar ce se bucura de recunoastere in afara tarii:

Comunitatea noastra numara, la nivel national, in anul 2024 peste 300.000 de studenti/tineri romani care detin si se bucura de avantajele oferite de legitimatiile oferite de noi. Cu toti acesti tineri suntem intr-un parteneriat activ in cadrul caruia ii informam in mod frecvent in legatura cu diferitele beneficii si oportunitati de cariera destinate lor.
Proiectul ISIC Jobs a luat nastere in anul 2016 in urma interesului manifestat de catre membrii comunitatii noastre de a primi suport din partea noastra pe teme ce tin de gasirea unui loc de munca, dezvoltarea profesionala.
ISIC Jobs se adreseaza studentilor si tinerilor cu varsta <30 ani precum si tuturor companiilor din Romania interesate sa angajeze persoane care provin din acest segment.

Compania voastra ofera internship-uri si joburi part/full time destinate tinerilor? Sau vreti sa faceti brandul de angajator al companiei voastre mai cunoscut in randul liceenilor, studentilor sau tinerilor?
Oricare ar fi obiectivul vostru, apelati cu incredere la ISIC Jobs.

Iata 10 motive pentru care ISIC Jobs este cea mai buna varianta pentru companiile din Romania atunci cand doresc sa se adreseze studentilor si tinerilor cu varsta de maxim 30 de ani:

1. Suntem experti in comunicarea cu studentii si tinerii – ISIC Jobs nu este un proiect aparut peste noapte. De peste 25 de ani suntem profund implicati in actiuni pentru tineri. Misiunea noastra este sa ajutam tinerii sa aiba o viata mai buna si sa le oferim ajutor in a-si gasi jobul protrivit, indiferent din ce oras sunt sau ce profil de studii au absolvit.

2. Avem canale solide de comunicare cu tinerii din Romania – oferim companiilor partenere un mix echilibrat de actiuni de promovare online si actiuni cu prezenta in campusuri studentesti, gandite astfel incat sa duca spre indeplinirea obiectivului dorit de catre compania partenera.

3. Vorbim aceeasi limba cu tinerii –Sa atragi atentia tinerilor asupra brandului de angajator al companiei tale se poate dovedi o misiune dificila. Noi stim cum si vom pune tot know-how-ul nostru in slujba atingerii obiectivului nostru comun. Vom crea pentru voi contentul paginii de angajator de pe platforma ISIC, vom face filmulete de promovare, campanii in social media, campanii de NL, actiuni in campusuri sau la voi la sediu si orice altceva este de interes pentru voi.

4. Platforma ISIC Jobs este creata de tineri pentru tineri – La realizarea platformei ISIC Jobs ne-am consultat permanent cu un grup format din 20 de tineri.

5. Avem experienta internationala si activam intr-o companie selecta – ISIC si European Youth Card, cele doua proiecte de care avem grija in Romania, sunt sustinute de organizatii precum UNESCO si Consiliul Europei. Avem sansa sa invatam din experienta colegilor de la birourile ISIC si European Youth Card din alte sute de tari. Gandim global dar actionam local.

6. ISIC & European Youth Card au un nivel ridicat de credibilitate si notorietate in randul tinerilor din Romania – Tinerii sunt obisnuiti si se asteapta de la noi sa le oferim sfaturi bune, de aceea sunt deschisi si receptivi la mesajele transmise de noi, indiferent daca ii informam legat de beneficii sau despre oportunitati de cariera.

7. Avem cea mai consistenta numeric comunitate de tineri din Romania – peste 300.000 de tineri detinatori ai cardurilor ISIC sau European Youth Card fac parte din comunitatea noastra. Catre toti acestia vom comunica toate oportunitatile de cariera oferite de catre compania voastra.

8. Prin actiunile noastre de comunicare targetam toti tinerii din Romania – Cand promovam oportunitati de cariera ne adresam in primul rand celor din comunitatea noastra, dar si tinerilor care nu detin legitimatiile noastre. Nu este obligatoriu sa aiba legitimatiile noastre pentru a putea aplica la joburile promovate pe ISIC Jobs.

9. Avem o excelenta relatie cu mediul academic din Romania – Multe universitati din Romania au adoptat legitimatia ISIC ca legitimatie officiala pentru studentii lor. Relatia noastra cu reprezentantii mediului academic, fie ca vorbim despre institutii de invatamant, fie de federatii sau asociatii de student la nivel national, este una de parteneriat activ si suport reciproc. Astfel, actiunile noastre de promovare atat online cat si cele cu prezenta in campusurile universitare, beneficiaza de suportul reprezentantilor mediului academic, ceea ce in final inseamna o super diseminare a mesajelor companiilor partenere catre studenti si tineri prin canalele ISIC Jobs ( Legitimația studenților UMFCD se schimbă! – umfcd  ; Digitalizarea UTCB – Legitimațiile de identitate academică – Universitatea Tehnica de Constructii Bucuresti)

10. Va tinem up to date cu tot ceea ce facem pentru voi – Pentru a ne atinge obiectivele parteneriatelor, propunem companiilor o relatie profesionala activa si cat mai apropiata. Ne auzim telefonic ori de cate ori este nevoie (cel putin o data/ de doua ori pe luna), trimtem catre voi cu o frecventa minim trimestriala rapoarte in care descriem actiunile realizate in perioada respectiva, va trimitem chestionare de satisfactie astfel incat sa stim sigur ca sunteti multumiti cu ceea ce facem noi. .